Personalverantwortliche kommen immer mehr zu dem Schluss, wer Leistung will muss Sinn bieten. Entwickeln Sie deshalb – idealerweise gemeinsam im Team, im Kollegenkreis – eine Firmenphilosophie, ein Unternehmensleitbild das folgende Punkte definiert: Für welche Werte steht unser Unternehmen? Wer sind wir? Wem wollen wir nutzen? Welche Mission haben wir? Wo macht unser Unternehmen die Welt ein Stück besser oder das

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